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江門江海區總將建會員實名制應用指導員隊伍

2019-06-10 14:38 | 作者:許接英 江海工 | 來源:南方工報
區總工會計劃建立會員實名制系統應用指導員隊伍,通過指導員帶動職工完善實名制數據,登錄應用實名制系統,掌握其功能。

  南方工報訊(全媒體記者許接英 通訊員江海工)5月30日,江門市江海區總工會組織召開全區企業工會主席聯誼會,百名企業代表參加。

  據悉,今年,江海區總計劃通過江門市企業員工發展協會“幸福6+1”培訓課搭單的形式,要求承辦企業把“身邊人說身邊事”列入培訓環節。在專家講授“幸福6+1”培訓課的前后,安排本單位優秀員工、技術能手講述個人事跡。

  結合最近區總工會印發的《關于獎勵落實“新時期產業工人隊伍建設改革方案專項集體合同”工作的通知》,會議提出,專項集體合同協商的重點圍繞五個方面的政策措施落實:一是用人單位應完善工資待遇分配制度,對關鍵、緊缺崗位和技術崗位予以傾斜。二是引導企業合理確定技術工人薪酬水平,促進高技能人才薪酬水平合理增長。三是引導企業在關鍵崗位、關鍵工序培養使用高技能人才,提高相應待遇,對優秀技術工人進行獎勵、開辟晉級綠色通道。推動企業健全技術工人創新成果按要素參與分配制度。四是鼓勵企業為產業工人建立企業年金及補充醫療保險。五是督促企業依法提取和使用職工教育經費,允許企業培訓費用列入成本并按規定在稅前扣除。

  會議還提出,區總工會計劃建立會員實名制系統應用指導員隊伍,通過指導員帶動職工完善實名制數據,登錄應用實名制系統,掌握其功能。并通過實名制系統組織職工參加文體活動、知識競賽、職工培訓等活動。

  南方工報-“工人在線”責編:劉曉丹

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